Considérez comment les modèles de comportement appris de la culture des générations précédentes et contemporaines sont diversifiés et comprennent des valeurs, des caractéristiques et des objectifs différents. Connaître les différents types de culture dans cet article!
types de culture
Avant de se renseigner sur les différents types de culture qui existent, il est nécessaire et important d'être très clair sur ce qu'est la culture ?
La culture est un terme qui fait référence à un conglomérat large et varié d'éléments particulièrement intangibles de la vie sociale.
En sociologie, il est directement lié aux valeurs, aux croyances, aux systèmes de langage, à la communication et aux pratiques que les individus ont en commun et qui servent généralement à les définir en tant que collectif. Cela inclut également les objets matériels qui sont communs à ce groupe ou à cette société.
Lorsque nous parlons de culture, nous ne parlons pas de la structure sociale et des aspects économiques de la société, mais elle leur est liée. Il se réfère davantage au résultat de l'interaction humaine.
Son concept varie et a été redéfini plusieurs fois, ce qui rend un peu complexe l'établissement d'un seul. Celui-ci présente plusieurs caractéristiques, qui sont établies à partir des différentes définitions existantes :
- C'est un comportement appris.
- C'est abstrait.
- Il comprend des attitudes, des valeurs et des connaissances.
- Il englobe les objets matériels.
- Il est partagé par les membres de la société.
- La culture est super organique, elle a "sa propre vie"
- Elle est considérée comme généraliste et idéaliste.
- Elle se transmet entre les membres de la société, d'une génération à l'autre.
- Elle est en constante évolution, dynamique et varie d'une société à l'autre.
- Son principal véhicule est le langage.
Tout ce qui est appris et partagé dans la vie d'une communauté, considérée comme culture, a certaines caractéristiques qui, ajustées à certains critères, permettent de le classer en différents types de culture, ce qui permet de les distinguer les uns des autres. Parmi les types de culture les plus connus on trouve :
Types de culture selon la situation géographique ou géopolitique
Cela dépend de la portion du relief terrestre à laquelle appartient une certaine nation, communauté, etc. Ceux-ci inclus:
Importation
Dans le cas de la culture globale, quatre principaux types de culture sont généralement reconnus dans le monde :
- Culture occidentale
Le terme culture occidentale c'est une façon de définir la culture des pays européens, ainsi que ceux qui ont été fortement influencés par l'immigration de ce continent, comme les États-Unis, cependant, beaucoup la définissent simplement comme la culture de l'hémisphère occidental de la planète.
Cette culture trouve ses origines dans la phase classique gréco-romaine et plus tard dans l'émergence du christianisme, vers le XIVe siècle.
A ceux-ci s'ajoutent d'autres groupes ethniques et linguistiques, dont les Latins, les Celtes, les Germaniques et les Helléniques. Aujourd'hui, les influences de la culture occidentale sont indéniables et peuvent être observées dans presque tous les types de culture dans le monde.
- Culture orientale
La culture orientale fait référence aux aspects appris et partagés dans les sociétés de l'Extrême-Orient, c'est-à-dire de l'hémisphère oriental, qui comprend des nations telles que la Chine, le Japon, le Vietnam, la Corée du Nord et du Sud et le sous-continent indien.
Comme en Occident, la culture orientale a été fortement influencée par la religion à ses débuts, en plus du cycle de vie des cultures de riz, l'un de ses principaux aliments.
La culture de l'Extrême-Orient a des différences marquées avec la culture de l'hémisphère occidental, se concentrant généralement sur le bonheur que la connaissance et la compréhension de notre monde intérieur procurent, il y a donc moins de distinction entre la société laïque et la philosophie religieuse. .
- culture latine
De nombreuses nations hispanophones se considèrent comme faisant partie de cette culture, cependant, elle est définie comme la culture d'une région géographique étendue, englobant des parties de l'Amérique centrale, de l'Amérique du Sud et du Mexique, où l'espagnol ou le portugais sont les langues dominantes. .
À l'origine, le terme Amérique latine était utilisé par les géographes français pour différencier les langues d'origine latine.
Cependant, bien que l'Espagne et le Portugal soient situés sur le continent européen, ils sont considérés comme les principales influences ou la racine de ce que l'on appelle la culture latine, qui regroupe ou décrit les personnes qui utilisent des langues dérivées du latin ou des langues romanes.
- culture moyen-orientale
Les pays du Moyen-Orient n'ont que peu de choses en commun, cependant, vous serez peut-être surpris de voir à quel point leur culture est diverse et variée, parmi les types de culture qui existent sur le globe.
La zone comprend une vingtaine de pays, où la langue arabe est commune dans toute la région, mais la grande variété de dialectes existants rend souvent la communication difficile entre eux.
La religion et la culture sont étroitement liées, étant un autre aspect que les pays du Moyen-Orient ont en commun. Ces terres, berceau du judaïsme, du christianisme et de l'islam, entretiennent une vie religieuse très active.
- culture africaine
L'Afrique est le continent où la vie humaine est née et a migré vers d'autres régions du monde il y a quelques milliers d'années, en calculant entre 120.000 60.000 et XNUMX XNUMX ans.
Ceci est affirmé grâce aux différentes enquêtes sur les génomes humains de diverses cultures, en essayant de retracer leur ADN à des ancêtres communs. Une autre information est fournie par les différents registres fossiles, qui ont influencé certaines de ces théories.
L'Afrique abrite une grande variété de tribus, de groupes ethniques et sociaux, répartis dans les cinquante-quatre pays du continent africain, il est donc facile de déduire la grande variété de coutumes, croyances, traditions et expressions artistiques que l'on peut voir dans elles ou ils. Le continent est divisé en deux groupes culturels :
– L'Afrique du Nord est une zone à forte influence du Moyen-Orient, en grande partie grâce aux conquêtes musulmanes qui se sont étendues à toute cette zone.
– L'Afrique subsaharienne, connue sous le nom d'Afrique noire, est séparée du nord par le désert du Sahara, avec une population de plus de neuf cents millions d'individus, c'est une région diversifiée et multiculturelle, où de nombreux dialectes et langues différents sont parlés . Elle peut être considérée comme très riche quand on se réfère à la culture, même quand sa réalité économique et sociale peut être alarmante.
Fournisseurs
Lorsqu'on se réfère à une culture locale, c'est celle qui est liée à des petits espaces, des zones spécifiques, restreintes ou locales :
- culture nationale
Ce sont toutes les représentations, symboles ou éléments qui appartiennent à une nation ou à un pays et qui sont reconnus comme les leurs.
Elle est considérée comme l'identité et le sentiment d'appartenance de tous les membres d'une société donnée. La culture nationale fait référence à celle de chaque pays : culture espagnole, culture italienne, culture argentine, etc.
- culture régionale
C'est celui qui se déroule dans des zones spécifiques d'un pays, des régions qui ont leurs propres éléments culturels, plats et saveurs locales, idiomes, valeurs, traditions et coutumes.
Selon son extension : Types de culture
Celui-ci représente les différentes cultures en fonction de l'espace qu'il couvre et de sa complexité :
- Universel
Ils peuvent être définis comme des expressions et des modes communs. que possède chaque culture humaine sur la planète. En d'autres termes, tous les aspects dans lesquels la majorité des sociétés coïncident ou ont pour normalité.
- Total
Quand on parle de culture totale, c'est celle intégrée par les particularités culturelles de chaque région ou société, c'est-à-dire les traits distinctifs de chacune des nations.
- Particulier
Très similaires au terme sous-culture, sont ces croyances, traditions, expressions artistiques, entre autres caractéristiques, partagées par un certain groupe de personnes et qui représentent une fraction d'une culture totale, mais qui sont différentes des autres. Un exemple très clair est les différentes cultures qui coexistent dans un pays.
Selon le sens du genre
Lorsqu'il est lié aux modes d'organisation de la société centrés ou basés sur le genre, étant spécifiquement de deux types:
- Matriarcat
Les sociétés matriarcales sont celles où les femmes dirigent et gouvernent les structures politiques, sociales et économiques de la ville. Bien qu'une telle société ne soit pas très courante aujourd'hui, il existe encore certaines parties du monde où ce type de culture perdure.
Quelques exemples de culture matriarcale sont : Mosuo (Chine), Minangkabau (Indonésie) Bribri (Costa Rica), Umoja (Kenya).
- Patriarcat
C'est un système social, où les hommes, qu'ils soient parents ou aînés, ont autorité sur le groupe familial et donc beaucoup d'entre eux, comme dans une sorte de conseil, dirigent toute la communauté.
Selon l'ordre socio-économique
Ce sont les différentes cultures qui se produisent au sein d'une même société et qui sont soumises à son organisation sociale et économique, c'est-à-dire celle qui répond aux différences entre les classes sociales, leur formation, leur accès au pouvoir, etc. Ceux-ci inclus:
- culture élitiste ou haute culture
C'est celui qui est généralement identifié aux groupes de pouvoir au sein d'une société, qui rassemble ses dirigeants, personnalités illustres et autres membres des classes supérieures. Il est considéré comme contraire à la culture populaire, car il représente un groupe restreint de la société.
- Culture populaire
Il est considéré comme faisant partie de la basse culture et comme son nom l'indique, ce sont toutes les formes d'art, d'habitudes, de traditions, de croyances et de valeurs qui sont créées et développées par les classes moyennes et inférieures appelées classes populaires ou la plèbe.
- culture de masse
Aussi appelées culture de masse, ce sont des contenus et des expressions créés par les médias de masse, atteignant toutes les classes sociales, dominantes ou populaires.
Selon le mode de production
Celle-ci provient ou dépend des formes de production des établissements humains qui influent généralement directement sur l'organisation de leur société. Ceux-ci sont:
- culture nomade
Ce sont des villes ou des communautés qui ne s'installent pas dans un lieu définitif, mais voyagent d'un endroit à un autre, ce sont généralement des villes vouées à la cueillette, à la chasse, à l'élevage, et elles offrent également leurs compétences en matière d'art ou d'artisanat partout où elles arrivent.
Aujourd'hui, ce type de culture est toujours maintenu, par exemple les Esquimaux (Groenland), les Chichimecas (Mexique), les Touaregs et certains Bédouins.
- cultures rurales
On l'appelle rural ou agricole, car sa vie est centrée sur les champs et le travail qui s'y fait. Ce sont généralement des communautés éloignées des centres urbains, avec leurs propres valeurs, coutumes et expressions et selon le lieu où elles vivent.
- culture urbaine
Ce type de culture est essentiellement axé sur le commerce, c'est pourquoi il naît principalement dans les grandes villes, où se concentre une grande population de différentes strates.
Selon le paradigme religieux
En termes de croyances religieuses magiques d'une communauté, les cultures peuvent être divisées en deux :
- culture théiste
Centré sur la croyance en l'existence d'un dieu unique, seigneur et créateur de la vie, toujours responsable de celle-ci, de son organisation et de sa régence. Ceci est encore divisé en:
-Monothéisme : croit en un seul dieu, car pour le monothéiste il n'y a qu'une seule figure divine.
-Hénothéisme : cette croyance reconnaît qu'il existe plusieurs dieux mais qu'un seul est vénéré et vénéré par ses fidèles.
-Katenoteism: défend l'existence de plusieurs dieux, en adorant un à la fois. Chaque divinité avait un rôle spécifique dans l'univers.
-Polythéisme : c'est un système religieux qui défend l'existence de plusieurs dieux qui représentent généralement les forces de la nature, l'univers et les fondements ancestraux. Ils peuvent être vénérés tous, un à la fois ou un en particulier.
- cultures non théistes
Ils ne défendent pas l'existence d'un être divin ou suprême, créateur de l'univers et de la vie, ils croient plutôt en des entités et des esprits qui évoluent, changent et transcendent.
Selon la connaissance de l'écriture
Ces types de cultures sont liés à la connaissance de l'écriture, qui permet d'organiser, d'orienter et d'adapter les communautés de différentes manières. Il est divisé en deux groupes :
- cultures orales
Elles sont également connues sous le nom de cultures pré-alphabètes, car elles n'ont pas développé de systèmes d'écriture, transmettant oralement leurs connaissances, leurs expressions et leurs traditions.
- cultures écrites
Il désigne les sociétés qui ont transmis leurs savoirs et traditions, par l'écriture, sous ses différentes formes : hiéroglyphique, pictographique, alphabétique, etc. Elle est étroitement liée à la pratique de la lecture et de l'écriture dans la vie quotidienne.
Au sens anthropologique
Dans ce cas, il fait référence aux pratiques, mythes, croyances, valeurs traditionnelles qui guident et normalisent l'organisation et le comportement des membres de certains groupes sociaux, identifiant les différentes civilisations du monde. C'est le cas de la culture aztèque, de la culture gréco-romaine, de la culture mésopotamienne, parmi tant d'autres.
selon son évolution
C'est le type de culture lié au niveau de développement de la société, étroitement associé aux avancées technologiques et créatives, cela comprend:
- culture primitive
Ces sociétés, généralement caractérisées par un isolement relatif en raison des zones éloignées où elles vivent et de petites communautés, ont une organisation sociale et technologique simple, les changements socioculturels sont généralement très lents ou nuls.
Dans certaines de ces cultures, l'histoire et les croyances sont transmises par une tradition orale en l'absence d'un système d'écriture et peuvent être le domaine d'une personne ou d'un groupe, qui est chargé de cet objectif. Ils sont considérés comme ayant un développement précaire à bien des égards.
- culture civilisée
Les premières civilisations se sont formées lorsque les gens ont commencé à s'unir dans des établissements urbains, certains poursuivant leurs anciennes habitudes, d'autres choisissant de passer à autre chose.
La culture civilisée se concentre sur la production et la modernisation comme moyen de se dépasser, générant ainsi la structure de classe et le gouvernement, le développement et l'utilisation de l'écriture, du commerce, des œuvres d'art, des monuments, des bâtiments de grande envergure, etc.
Étant donné que le développement de la science et de la technologie sont des aspects essentiels de ce type de culture, des travaux sont en cours pour qu'à ce stade, cela se concentre également sur la protection et la conservation de l'environnement.
Selon votre adresse
C'est celui qui renvoie à celui établi par les différentes générations, qu'elles soient ou non tournées vers l'innovation et la variation :
- Culture postfigurative
Expressions, croyances et coutumes empruntées aux générations précédentes sans aucune variation. Il est très courant dans les cultures primitives, où les enseignements et les traditions des grands-parents et des parents se perpétuent dans le présent, sans être altérés.
- Culture cofigurative
Dans ce cas, les coutumes et les croyances ne sont pas empruntées au passé, mais à des contemporains ou à des pairs, afin de former leurs propres comportements, valeurs, coutumes et croyances.
- culture préfigurative
C'est un type de culture où les jeunes générations innovent et prennent les générations plus âgées comme référence, mais pas comme guide à suivre. Les nouvelles générations ont tendance à éduquer les adultes, en leur apprenant le nouveau monde de la technologie.
Du point de vue analytique
On considère que chaque système ou groupe social comprend un système culturel, il peut donc faire l'objet d'analyses et d'études. Ces types de culture sont :
- Culture de l'esprit
Ce sont ces connaissances, idées et habitudes qui sont inculquées dans l'esprit d'un individu en ce qui concerne divers aspects de son environnement et qui le rendent différent des autres personnes et groupes.
- Culture d'actualité
La culture d'actualité englobe généralement plusieurs thèmes ou catégories d'une société, afin de comprendre sa structure. Ces sujets incluent la religion, les coutumes, l'organisation sociale, etc.
- Culture Historique
Lorsqu'on se réfère à la culture historique, c'est celle qui met l'accent sur la connaissance du passé, la relation qui existe entre les individus et celui-ci, et son utilité dans le présent. Il peut être défini comme un héritage social, une série de représentations, d'images, d'idées et de noms qui composent l'idée du passé.
- Culture Symbolique
C'est celui qui fait référence à la transmission des savoirs, des traditions, des comportements, des valeurs, etc., entre les générations à travers la symbologie. Elle s'intéresse également aux significations qu'un groupe d'individus attribue aux différents éléments et membres de son environnement.
autres types de cultures
Comme nous l'avons mentionné au début, il existe de nombreux types de cultures, car il existe de nombreux aspects par lesquels il peut être classé et organisé, ci-dessous je présente d'autres types de culture :
- culture matérielle
Ce type de culture englobe tous les objets physiques, les ressources et les espaces que les gens utilisent pour définir leur culture. Ceux-ci comprennent les maisons, les écoles, les églises, les mosquées, les temples, les industries, les vêtements, les ustensiles, les routes terrestres, les décorations, les ornements, les machines, les biens et les produits, entre autres.
Tous les objets fabriqués par l'homme et qui ont évolué au fil des ans pour le bien-être et le confort de celui-ci, font partie de la culture matérielle.
- culture immatérielle
C'est l'un des types de culture qui se concentre sur les choses intangibles qui sont produites par une société. En d'autres termes, il regroupe les parties ou les aspects de la culture que vous ne pouvez pas toucher, sentir, goûter ou tenir.
Les exemples courants incluent : les rôles sociaux, l'éthique, les croyances ou même la langue. Ce type de culture a une influence aussi grande et importante sur nos vies que la culture matérielle.
- Culture écologique
La culture écologique est l'ensemble des connaissances, valeurs, coutumes et actions de nature culturelle et sociale, héritées ou apprises, qui favorisent l'attitude harmonieuse de l'individu envers la nature.
Elle s'exprime dans le comportement et sa modification dans la recherche de la préservation de l'environnement et de la création d'un système de vie adéquat, pour couvrir les besoins d'une vie saine, du développement et du progrès des personnes.
- culture sportive
La culture du sport cherche à inculquer aux différents groupes sociaux le conditionnement et le soin du corps et de la santé à travers des activités physiques et sportives.
En plus de cela, il cherche à cultiver et à promouvoir l'esprit sportif, le changement et l'inclusion sociale, la concurrence loyale et l'entraînement individuel, mais en établissant des liens qui donnent à l'individu la possibilité de s'identifier au sein d'un groupe ou d'un collectif.
- Culture de la paix
C'est celui qui cherche à prévenir et à éradiquer la violence de toute nature, axé sur la lutte pour le respect et la promotion des droits, des libertés, du bien-être et de la justice de tous les individus.
Son objectif est la construction d'une société pacifique, à travers la création d'outils et de stratégies pour la résolution des conflits et des désaccords à travers le monde.
- La culture organisationnelle
La culture organisationnelle est celle qui comprend la philosophie, les attentes, les expériences et l'organisation d'une organisation, ainsi que les valeurs qui servent de guide pour la conduite, le fonctionnement interne, les interactions avec l'extérieur et les plans et attentes pour l'avenir.
Ils sont considérés comme des valeurs, des idéaux et des croyances partagées, qui ont une influence sur les individus de l'organisation, dictant la façon dont ils doivent s'habiller, agir et effectuer leur travail.
Chaque organisation possède et entretient une culture particulière et unique, selon ses exigences, ses besoins et ses attentes, celle-ci étant celle qui donne les lignes directrices et les limites au comportement de ses membres.
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